INTERIM

Als opleidingskundige ben ik op flexibele en tijdelijke basis inzetbaar voor een grote diversiteit aan opdrachten en projecten op het gebied van Leren, Ontwikkelen & Veranderen. Denk aan visie- en beleidsontwikkeling, het maken van opleidingsplannen en het ontwerpen en begeleiden van leeractiviteiten voor groepen en individuen.

Als HR-afdeling beweegt u continue mee met de dynamiek van de organisatie. De interne capaciteit of expertise binnen uw HR-afdeling kan hierdoor onder druk komen te staan en ontoereikend zijn om alle vraagstukken en projecten goed op te pakken.

Dan is het prettig om iemand in te kunnen schakelen wanneer het nodig is. Een professional die zich tijdelijk verbindt aan uw organisatie, om (samen) de kar te trekken of de boel in beweging te houden.

 

Bent u benieuwd of ik iets kan betekenen? Neem contact op voor een kennismaking.